各级领导干部，都是人民群众通过不同的民主方式选举出来的。人民群众把各级领导干部称作“官”。人民群众让他为官，是为了让他们执政，为人民群众办事。为了“官”的领导干部如何执政为民呢？最起码要做三个方面的表率。
一是要做团结的表率。省委提出要在广大干部、党员、群众中开展“树正气、讲团结、求发展”活动，把讲团结作为一项重要内容，可见团结之重要。“家和万事兴”，团结好，才能事业兴。任何单位都一样，没有团结稳定的局面，什么事情也干不成。我们亲眼看到，有的单位由于领导班子团结搞得好，不仅工作上出了成绩，同时也出了不少干部；相反，我们也看到，有的地方在团结上出了问题，互相告黑状、搞“地震”，结果不仅工作走了下坡路，就连个人也受到了影响。这方面的经验教训真是太深刻了。一定要牢记“互相捧台都上台，互相拆台都下台，捧别人是捧自己，拆别人是拆自己”这已被实践证明的正确道理。作为班子的一把手，无论什么时候都要把团结问题想在心里，抓在手上。对于班子成员，无论什么时候，都要像爱护自己的眼睛一样，自觉维护班子的团结。在我们的周围，经常可以看到这样一种现象：有的领导班子新调整以后，刚开始的时候彼此客客气气，相互之间还比较注意搞好团结，往往时间一长，各种矛盾和问题冒出来了，如果不及时化解，就可能出现大的问题。这就告诉我们，领导干部从到一个地方工作的第一天起，就要打好团结的根底，与班子成员做好长期合作共事的准备。其实搞好团结并不难。团结既是一种胸怀，也是一种修养，还有一个方式方法的问题。要想搞好团结，首先一把手要做表率，要有海纳百川、山容千峰的胸怀。我们常讲，团结是相互的，要想别人与你搞好团结，你得先注意与别人搞好团结。学会尊重别人、理解别人，学会忍让、谦和，学会退让、妥协，学会换位思考。毛主席讲，“会团结人是大本事”。作为一个一把手，你有这样那样的特长，如果不能把大家凝聚到一块，就是本事不大。只有匹夫之勇，不会调动、发挥大家的积极性，难免要失败。一把手处在特殊位置上，投其所好、顺其所要的人必然很多，这就要求我们头脑一定要清醒，耳朵根子要硬，要有主见。要善于分析，特别要注意听真话、实话，要牢记古训“美而不信，信而不美”。实话、真话往往不美、不中听；好听的话往往不是实话、真话。要公道正派，要搞五湖四海，不要“以人划线”。一把手要实行“德政”，靠自己人格的力量来吸引人，决不能搞“顺我者昌，逆我者亡”那一套。古往今来，谁搞这一套谁失败，盖莫能外。搞个人说了算，搞独断专行，是绝对行不通的。在领导班子内部，不要强求一个声音，有一两种不同意见是正常的事情，没有什么值得大惊小怪的。毛主席讲，“所谓团结，就是团结跟自己有分歧的、看不起自己的、跟自己闹过别扭的、跟自己作过斗争的、自己在他面前吃过亏的那一部分人。”这就是说，那些与我们意见完全一致的，自然会团结在一起；如果有人与我们意见不同，才有团结的必要。作为一个成熟的领导干部，要有闻过则喜的胸怀，善于听取不同意见。我有一个观点，叫作“感谢坏人”。因为“坏人”只许自己坏不许别人坏，如果你干点不好的事情，他马上就会告你，逼着你改好，非把你整好不行。在我们身边有一两个“坏人”是好事，不是坏事，我们身边有这样的人存在，就会使我们更加谨慎从事，更加严格要求自己。我们工作中每取得一点进步，有一半是同志们支持配合的结果，我看另一半很可能要归功于那些持不同意见的人。搞好团结的第二点，就是要坚持民主集中制。有的班子内部不和谐，原因是多方面的，但带共性的一条，就是民主集中制执行得不好。搞好团结光靠思想觉悟不行，最根本的办法是坚持民主集中制，这是搞好团结的“法宝”。一把手既要有成事之志，又要谋人和之道。在坚持民主集中制方面，作为一把手要有民主意识，遇事多与副职沟通，多听取方方面面的意见；副职和其他班子成员，要有集中和组织纪律意识，注意维护一把手的权威。要做到“会上七嘴八舌，会下一个声音”。要坚持“四个服从”，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则来办事。要通过严格执行民主集中制，在班子内部努力形成既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有心情舒畅、生动活泼的局面。此外，还要十分注意现任班子与前任班子的团结。事业是大家一块干的，现在的工作局面是过去历史的延续，没有前任班子打下的坚实基础，就没有我们现在的工作局面。肯定前任，就是在肯定我们自己。只有这样，才能保持工作的连续性，把属于自己的这个“接力赛”跑好。
二是要做廉洁的表率。为官从政的最大“要诀”全在一个“正”字。正如孔子讲的“政者，正也”。只要我们自身行得端、做得正，有一身正气，就有了成功的一半，就能够在一个地方站住脚，并且可以长期呆下去。现在老百姓反映最强烈的是腐败问题。作为领导干部，首先要在廉洁从政方面做表率，淡泊名利，把物质利益看得淡一些。现在有的人胆子特别大，什么人的酒都敢喝，什么人的钱都敢花，什么地方都敢去，什么话都敢说，这是政治上不成熟的表现。八小时之内看水平，八小时之外看作风。把业余时间多用在学习和思考问题上，比用在吃吃喝喝上要好得多。空闲时间多学习、多思考，有利于身体健康，有利于家庭和睦，有利于提高水平，有利于光大党和政府的形象。我们生活在一个丰富多彩、多元化的社会中，外面的世界很复杂也很精彩，我们自己一定要把握住自己。我赞成一个人要进行个人修养，讲“改造自己，锻炼自己”，“要狠斗私字一闪念”，“要灵魂深处爆发革命”。要讲究磨炼，戒掉一些不应有的欲望，戒掉一些不良嗜好，这样思想境界就会升华，志趣爱好就会高品味。否则，“管不住自己的人，必然要被别人管”。俗话讲，“上帝要想使你灭亡，必先使你疯狂”。有许多前车之鉴都证明，栽跟头的时候都是自我感觉良好的时候，都是头脑不冷静的时候，都是把物质利益看得重的时候，都是忘乎所以的时候，都是放松世界观改造、不注重思想修养的时候。春秋时期，宋国有一个人得到了一块玉，赶紧献给他的上司叫子罕的人，他的上司说什么也不要。这个人就说：“我请行家鉴定过，这是一块十分好的玉，是块真宝贝，所以我才拿来献给你。”子罕说：“你把玉当成宝贝，我把‘不贪’作为宝贝，你把玉给了我，我们两个就都失去了宝贝，还是我们都保存着自己的宝贝吧。”以“不贪为宝”，应该成为我们每个人的座右铭。“有容乃大，无欲则刚”，“公生明，廉生威”，“廉，则吏不敢欺；公，则民不敢慢”，廉政就是形象，廉政就是力量，不贪不占，什么时候都超脱，批评别人也能够理直气壮。如果领导干部这么做了，群众就会效法，也就这么做，党风带民风，党风促民风，党和政府的形象就会高大起来。作为领导干部，尤其是一二把手，要增强被监督的意识。我过去打过一个比方，说领导干部就如同天上飞着的鸟，下面不知有多少杆枪瞄着我们，稍不谨慎，就有被击落的危险。所有干部都要过廉政这一关，始终保持“如履薄冰、如临深渊”的警觉，慎微、慎独、慎始、慎终，把腰板挺直，堂堂正正、底气十足地开展工作。
三是要做实干的表率。事业是干出来的，干才是硬道理。举个实在的例子，我们干工作就如同农民种地，一分耕耘一分收获，谁唬弄庄稼，庄稼就会唬弄他，秋后总是要算账的。我们抓任何工作都一样，要想出成绩，要想叫点好，不下一番笨功夫，不吃别人吃不下去的苦，肯定是不行的。有的人只看到身边的人提拔上去了，不看看人家背后下得那番真功夫，职位的晋升都是日积月累的结果，不是靠投机取巧、耍小聪明就能换来的。我们抓工作、干事业，不怕能力小、水平低，就怕不用心干，只要不停地抓，不停地干，没有干不成的事。如果不踏踏实实地干，不尽心尽力地干，时间长了肯定就在你的位子上呆不下去。人人都有自尊心、都喜欢要面子，不干则已，干就要干出点样子来。党和人民把我们放到领导岗位上，把重任交给我们，责任无限重大。如果不拉开架势，扑下身子，甩开膀子，真抓实干，因为我们主观上的原因，捅了娄子，出了乱子，就愧对组织的信任，就无颜见江东父老。无论你是哪一级领导干部，都是人民群众的办事员，光动嘴不动手，光当甩手掌柜的是不行的。在任何情况下，领导干部都要冲锋陷阵，身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，都要沉下心，稳住神，真干事，干真事，以自己的实干行动，做人民群众的表率。领导干部实干的表率越强，实干的风气越浓，我们的事业就越兴旺。
(本文作者系中共石家庄市委副书记)
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